Madrid 08 Febrero 2023

ILUNION Hotels y Timpers, juntos por un mundo más solidario e inclusivo

ILUNION Hotels, empresa perteneciente al Grupo Social ONCE, y Timpers, firma de moda inclusiva y la marca más normal del mundo, se alían para continuar dando forma a su propósito de inspirar un cambio social positivo.

En este sentido, tanto Timpers donde el 100% de su plantilla tiene algún tipo de discapacidad, como ILUNION Hotels, la compañía hotelera caracterizada por su modelo inclusivo y por ser 100% accesible, colaborarán en diferentes proyectos que tendrán, entre otros objetivos, abordar la empleabilidad de personas con discapacidad.

En palabras de Diego Soliveres, director de comunicación de Timpers “gracias a esta alianza con ILUNION Hotels, seguiremos ayudando a las personas a recuperar su confianza y autoestima mediante la inclusión laboral. Y lo haremos, como siempre lo hemos hecho, normalizando y acercando a la sociedad nuestra realidad y poniendo de manifiesto que siempre importan más las capacidades que las discapacidades”.

“Nuestra alianza con Timpers fortalece nuestro objetivo de crear una comunidad de aliados que comparten valores, una comunidad de empresas y de personas que trabajan cada día por construir un mundo mejor, más inclusivo y más humano y teniendo en cuenta la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Timpers es un gran ejemplo de empresa changemaker, como también lo es ILUNION Hotels”, concluye Ana López de San Román, directora de sostenibilidad de la compañía hotelera.

El acuerdo marco, que ha sido rubricado a nivel global, tendrá también su aplicación y reflejo a nivel local, en las distintas comunidades en las que la compañía hotelera tiene presencia y cuenta con alojamientos. De hecho, se comenzará a materializar en las próximas semanas en cada una de las recepciones de la compañía hotelera, donde el uniforme de su personal se completará con zapatillas Timpers.

Timpers fabrica su calzado íntegramente en la provincia de Alicante, utilizando materiales sostenibles y de proximidad, dotando de accesibilidad a todo el producto, desde las zapatillas hasta el packaging, algo que también está muy en línea con el propósito de ILUNION Hotels de construir un mundo mejor con todos incluidos: personas y planeta.

Sobre Timpers

Timpers nació como startup en 2018, dedicándose a la comercialización de zapatillas casual diseñadas a través del tacto por personas ciegas para todo el mundo. La empresa se basa en la inclusión y está reconocida como Centro Especial de Empleo, puesto que el equipo está formado por personas con algún tipo de discapacidad. Desde 2019 está siendo apoyada por Lanzadera, la incubadora y aceleradora de startups iniciativa de Juan Roig, que forma parte, junto con EDEM Escuela de Empresarios y la sociedad de inversión Angels, del polo de emprendimiento Marina de Empresas. A día de hoy, Timpers pelea por hacerse un hueco en el mundo de la moda y ser una marca referente en el sector de las zapatillas, sin olvidar su misión de normalización de la discapacidad, derribando barreras y estereotipos. 

Sobre ILUNION Hotels

ILUNION Hotels cuenta en la actualidad con 30 hoteles repartidos por los principales destinos urbanos y vacacionales de la geografía española.  

Su modelo es pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico y nace de la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Es la primera compañía hotelera con un Certificado Global en Accesibilidad Universal (UNE-170001-2) en todos sus establecimientos y el Sello EFQM + 500. ILUNION Hotels ofrece a sus clientes experiencias diferenciadoras con el valor añadido de contar con un equipo humano único formado por 1.700 profesionales de los cuales más del 700 tienen algún tipo de discapacidad o pertenecen a colectivos de difícil inclusión laboral, superando el 70% en el caso de sus 14 centros especiales de empleo.  

El propósito de la compañía es construir un mundo mejor con todos incluidos. Con ello, quieren inspirar un movimiento de cambio que contribuya a hacer un mundo más inclusivo, más sostenible y humano. Trabajan para hacer que sus hoteles sean escuelas de personas conscientes que impulsen la transformación de nuestras comunidades y nuestra sociedad. Y buscan que sus clientes, empleados, candidatos y proveedores, los elijan por su compromiso social y sostenible.