Nuestro valor
en cifras

Nuestro modelo empresarial demuestra que es posible la combinación de rentabilidad económica y social, invirtiendo el 100% de nuestros beneficios en crear empleo de calidad para personas con discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables.

  • 1.443 M€ Ventas
  • +45.000 Personas
  • 38% personas con discapacidad
  • 238 Centros especiales de empleo

Lo que está pasando en ILUNION

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Vista nocturna de la Tierra desde el espacio con Europa iluminada; Portugal y España resaltan con banderas y líneas de conexión.
ILUNION lanza su nueva web en Portugal, trasladando su propósito y modelo empresarial al entorno digital luso con una plataforma escalable y optimizada para los nuevos motores de búsqueda.
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Equipo de seis personas en escenario sosteniendo un certificado AENOR frente al logotipo de ILUNION.
Un reconocimiento internacional que acredita la excelencia, fiabilidad y ética de ILUNION JobSolutions en sus metodologías para la evaluación de personas en el ámbito laboral.
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Participantes del V Encuentro de Economía Circular, posando para una foto.
La V Jornada Economía Circular con Propósito reunió a administraciones, empresas e industria para impulsar el cambio de paradigma: de la gestión de residuos a la generación de recursos y materias primas estratégicas.
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Personas adultas realizan ejercicios de estiramiento y equilibrio sobre colchonetas en una sala luminosa, mientras en el lateral aparece la pantalla de acceso al portal de fisioterapia de ILUNION con campos de correo y contraseña.
La solución digital permitirá pedir cita de forma sencilla y reforzará el análisis de datos para adaptar la atención en sus clínicas.
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Collage de cuatro fotografías de una recepcionista, una limpiadora, un vigilante de seguridad y una reponedora
La compañía abre vacantes en servicios auxiliares, seguridad y atención al cliente y activa la inscripción online.

Tendencias, Retos y Soluciones

Comprometidos con las personas

En ILUNION trabajamos para transformar la sociedad a través de un modelo empresarial basado en la creación de empleo en diversos sectores. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y entornos inclusivos basándonos en la ética y el buen gobierno.

Medidas alternativas

Contratando nuestros servicios las empresas pueden cumplir con la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad que exige reservar al menos el 2% de la plantilla para personas con discapacidad.

Proporcionamos asesoramiento gratuito y gestión del certificado de excepcionalidad en la contratación. Nuestro objetivo es facilitar la inclusión laboral y contribuir a construir un mundo mejor con todos incluidos".