¿Cómo facilitar la gestión de ropa de trabajo para empresas?
La imagen dentro de una empresa es clave. Y por ello, la elección y el cuidado de la ropa profesional es una parte fundamental para conseguir proyectar una identidad corporativa sólida y fomentar un ambiente de trabajo limpio.
En ILUNION creemos en la singularidad de cada cliente y comprendemos que sus necesidades en cuanto a gestionar su ropa laboral pueden ser muy diferentes.
Por esta razón, entendemos lo importante que es brindar soluciones a medida dentro nuestro servicio de externalización de la gestión de los uniformes de trabajo.
Desde su personalización, su lavado y planchado, hasta en su recogida y entrega. En todo el proceso logístico, nos aseguramos de que cada aspecto del servicio esté alineado con todos los requisitos que se soliciten, ya sean sobre periodicidad, higiene o seguridad, entre otros aspectos imprescindibles.
La importancia de que tus empleados tengan ropa profesional
La inversión en un servicio que cuida al detalle la ropa laboral de tus empleados va más allá de cumplir con un código de vestuario.
Es una estrategia. Una estrategia que fortalece tanto la identidad corporativa, como el compromiso con la calidad de los procesos.
En definitiva, elegir proporcionar uniformes en buen estado de manera periódica, sirve como un indicador de profesionalismo, seguridad y cuidado por parte de cualquier empresa.
Un buen servicio de externalización de ropa laboral debe comprender la importancia de la personalización y la adaptabilidad a las necesidades específicas de cada cliente.
ILUNION y su control de trazabilidad textil
En ILUNION contamos con una amplia experiencia en la gestión de uniformes de trabajo que nos ha permitido garantizar entregas puntuales, sin dejar de lado la calidad y el mantenimiento óptimo de las prendas.
Para ello, nos centramos en proporcionar una experiencia completa que abarca desde la recogida hasta la entrega, respaldada por un estricto control de trazabilidad textil. Esta atención meticulosa tiene el objetivo de conseguir la excelencia en la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.
Nuestro proceso de gestión de ropa laboral es muy amplio e implica a varios actores. Sin embargo, podríamos resumirlos de la siguiente manera:
- Recogida. Contamos con un sistema que asegura la puntualidad en la recolección de manera rápida, ordenada y eficiente.
- Lavado. Contamos con espacios de lavandería industriales altamente capacitados. Además, utilizamos detergentes de alta calidad e implementamos tecnologías de vanguardia para un lavado respetuoso con los tejidos con el objetivo de preservar la durabilidad de las prendas, prolongando así su vida útil.
- Planchado. Nuestro proceso de planchado está diseñado para asegurar que el resultado de cada prenda sea estar lista para ser utilizada.
- Control de la trazabilidad. La trazabilidad textil es una parte fundamental de nuestro compromiso con la calidad y la responsabilidad. Cada prenda es rastreada y registrada a lo largo de su ciclo de vida con chips y códigos de barras, proporcionando a nuestros clientes una transparencia total sobre el origen de los materiales, procesos de producción y cumplimiento de normativas.
¿Qué debes saber sobre normativa de ropa de trabajo?
Antes de seleccionar la ropa de trabajo, se debe realizar una evaluación de riesgos. Esta evaluación determina los riesgos y ayuda a seleccionar la ropa adecuada en cada sector para mitigarlos.
La normativa generalmente está diseñada para cumplir con los requisitos de seguridad y salud ocupacional. A menudo, las prendas deben cumplir con normas técnicas específicas, como es el caso de los EPIS. Garantizando así que la ropa de trabajo tenga las características necesarias para cumplir con su función protectora. Y si las prendas cumplen con estas normativas, suelen llevar marcas de conformidad que indican que es verídico que cumplen con su función.
Sectores en los que se necesita equipamiento laboral y EPIS de trabajo
El equipamiento laboral y los Equipos de Protección Individual (EPIS) desempeñan un papel crucial en diversos sectores, garantizando la seguridad y la funcionalidad en el entorno de trabajo. Su fabricación y uso suelen estar regulados por normativas específicas y su función principal es proteger al trabajador contra riesgos que no se pueden evitar por otros medios.
Uniforme sanitario
Los profesionales sanitarios están expuestos a diversos riesgos biológicos, los EPIS en el uniforme sanitario deben proporcionar barreras efectivas contra estos contaminantes. Además, dado que el personal sanitario realiza tareas que requieren movimientos precisos, los uniformes deben ser cómodos y permitir una amplia movilidad. En este caso, los EPIS incluyen guantes, mascarillas, calzado cerrado, gafas de protección, etc.
Uniforme de limpieza
Los trabajadores de limpieza a menudo manipulan productos químicos agresivos, por lo que los EPIS deben proteger contra salpicaduras y exposiciones dérmicas. También se deben identificar fácilmente para garantizar su seguridad. En este caso, los EPIS deberían incluir gafas de seguridad, calzado antideslizante y chalecos reflectantes, entre otros.
Uniforme industrial
Los riesgos para los empleados del sector industrial son diferentes. Se enfrentan a cortes, abrasiones o impactos, por lo que los EPIS deben proporcionar protección muy precisa. Además, en algunos entornos industriales, es crucial contar con uniformes que protejan contra el fuego. En este caso, hablamos de cascos de protección, ropa ignífuga, calzado de seguridad con una puntera reforzada, etc.
Soluciones ILUNION: Gestión de uniformes laborales y el medio ambiente
Uno de los valores bajo los que trabajamos en ILUNION es la sostenibilidad, ya que entendemos nuestra responsabilidad de minimizar el impacto en el medio ambiente.
Por ello, en nuestro servicio de gestión de uniformes adoptamos un enfoque de economía circular. Esto implica la reutilización y reciclaje de prendas para prolongar su vida útil y reducir la cantidad de desechos textiles. Fomentamos, a su vez, la reutilización de uniformes en buen estado y garantizamos la correcta gestión de aquellos que han llegado al final de su ciclo, promoviendo así un modelo más sostenible y responsable.
Si quieres saber más sobre nuestra gestión de ropa laboral no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estamos seguros de que juntos podemos encontrar la mejor solución para tu empresa.
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