El informe de sostenibilidad de ILUNION muestra cómo crear valor social desde la empresa

ILUNION presentó hoy su Informe de Sostenibilidad 2025, que muestra una cuestión clave para el ámbito empresarial: cómo generar valor social desde la empresa. El grupo empresarial responde con un enfoque basado en la ética, la transparencia, la medición y la coherencia, que conecta impacto social, desempeño ambiental y gobierno corporativo bajo criterios verificables.  

El informe confirma la integración de la sostenibilidad en la estrategia del grupo empresarial, alineada con su propósito de “construir un mundo mejor con todos incluidos”. Tras la presentación previa de resultados económicos y de empleo, este análisis pone el acento en la generación de impacto social y ambiental desde la actividad empresarial.

El compromiso ESG de ILUNION

ILUNION incorpora criterios ESG (Environmental, Social y Governance) en la planificación y en la gestión operativa, con indicadores alineados con estándares europeos, como el análisis de doble materialidad y un sistema de control interno de la información de sostenibilidad.

En materia climática, ILUNION puso en marcha su Plan de Descarbonización, en el cual se especificaban medidas de eficiencia energética, innovación y movilidad sostenible entre otras. El grupo empresarial ha logrado reducir un 22% de emisiones con respecto a 2019, con una previsión de reducción del 31% a 2030, y la neutralidad climática en 2040.  

Por otro lado, bajo el proyecto "Capital Natural: el valor de la naturaleza", ILUNION ha medido su impacto en el entorno con el fin de impulsar actividades de restauración y protección de la biodiversidad, colaborando activamente en nuevos proyectos de conservación.

Impacto social

El impacto social sigue siendo el motor del grupo empresarial, destacando la certificación de AENOR “Compromiso por la Accesibilidad 360º”, que avala su gestión inclusiva.

Además, durante 2025, el Programa de Voluntariado Corporativo de ILUNION ha crecido con fuerza, tanto en número de acciones como en voluntarios. Asimismo, la solidaridad de la plantilla se ha materializado a través de más de 220 iniciativas sociales, así como de proyectos en territorio, que han beneficiado a decenas de miles de personas en las comunidades en las que el grupo empresarial está presente.

Todo ello, se sustenta en un modelo de gobernanza cimentado en la ética y la transparencia, donde programas formativos en Derechos Humanos y Liderazgo Humanista aseguran que cada decisión empresarial integre la dignidad y el florecimiento humano como ejes centrales.

Un nuevo plan director de Sostenibilidad

El informe recoge también el cierre del actual Plan director de Sostenibilidad 2023-2025, que ha permitido consolidar la medición del impacto social, integrar la sostenibilidad en todas las áreas y avanzar en indicadores ambientales y de gobernanza.  

A partir de estos resultados, ILUNION ha definido el nuevo Plan director de Sostenibilidad 2026-2029, con mayor ambición en descarbonización, economía circular e impacto social.  

Con este balance, ILUNION refuerza su posicionamiento como referente en ética y sostenibilidad en España, con un modelo que vincula actividad económica, impacto social y protección ambiental bajo criterios de rigor, medición y transparencia.