La Responsabilidad Corporativa en ILUNION

Estrategia más ILUNION

ILUNION nació con la voluntad de ser un proyecto empresarial diferente. Una empresa con un fin social: la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Una aspiración que se traduce, año tras año, en la creación de empleo de calidad para este colectivo y que contribuye a un reto más amplio: el de la creación de una economía más inclusiva.

Más ILUNION es la estrategia para trabajar por una economía más inclusiva en un marco de desarrollo sostenible.

Las personas son nuestra prioridad, las cuales cuidamos a través de un buen gobierno, transparencia, solvencia, rentabilidad, ejemplaridad y valor diferencial. Nos diferenciamos por la innovación, excelencia y compromiso medioambiental.

El Plan Director de RSC de ILUNION contempla 9 grandes proyectos y 40 medidas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos económicos y sociales de ILUNION y, a la vez, al esfuerzo colectivo que representan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas

ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

ODS 10: Reducir la desigualdad en y entre los países.

ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

ODS 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

ODS 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

ODS 16: Paz, justicia e instituciones fuertes.

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

Personas

Buen gobierno y transparencia
Solvencia y rentabilidad
RSE y Discapacidad: Ejemplaridad y valor diferencial

Innovación
Excelencia
Compromiso medioambienta