ILUNION expone su modelo de negocio inclusivo en Barcelona

ILUNION, el grupo empresarial de la ONCE y su Fundación, ha expuesto su Informe de Valor Compartido 2014 durante las III jornadas sobre innovación en RSC hotelera: ‘Comprar: algo más que calidad y precio’, organizadas por el Gremi d’Hotels de Barcelona y SegundoMundo.

Durante estas jornadas, celebradas ayer, los participantes debatieron sobre negocio inclusivo, de la tendencia de comprar o contratar servicios de una empresa social tal es el caso del Hotel Arts de Barcelona, que contrató los servicios de ILUNION Lavandería y Servicios a la Hostelería.

El encargado de representar a ILUNION en estas jornadas fue Joan Faneca, miembro del equipo del Área Comercial y Marketing del grupo empresarial de la ONCE y su Fundación.

Durante su intervención, Faneca explicó que ILUNION, y así se refleja en el Informe de Valor Compartido 2014, es la primera empresa social proveedora de servicios en España por volumen de negocio y modelo único de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Asimismo, señaló que las claves del éxito de ILUNION son la solvencia, la capacidad, la innovación, la experiencia y el equipo comprometido de sus empresas, que cuentan con consejos de administración en los que el 38,8% son mujeres y el 87, 1% personas con discapacidad.

EMPLEOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Según datos del Informe de Valor Compartido 2014 que Faneca expuso en estas jornadas, ILUNION creó en el año 2014 2.534 nuevos empleos, el 53% de ellos (más de 1.300) para personas con discapacidad, a pesar de la difícil situación en la que aún se encuentra el mercado laboral español.

Asimismo, señaló que la RSE de ILUNION se asienta entre otros, en el buen gobierno, la transparencia, el empleo de calidad y la gestión responsable de los recursos naturales.

Entre las señas de identidad de la RSE de ILUNION, agregó, se encuentra el protocolo para casos de violencia de género en trabajadoras y que el 79% de sus empresas cuentan con el certificado ISO14001, que es uno de los socios del Pacto Mundial y que actualmente preside Forética.

Faneca participó en estas jornadas junto al director de Recursos Humanos del Hotel Arts Barcelona, Jordi Sala Serra; y el director del Observatorio de Turismo Responsable y RSE de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera, Jordi Ficapal.