Transparencia y compromiso a largo plazo
El Buen Gobierno en ILUNION se basa en la legalidad, la voluntariedad y la transparencia. Busca impulsar la ética y la excelencia en la gestión empresarial, así como garantizar el cumplimiento de compromisos a lo largo de toda la cadena de valor.
El cambio real necesita un “cómo” robusto
La Gobernanza define el “cómo” de nuestra acción empresarial. Establece las estructuras internas necesarias para medir el impacto, asegurar la participación y tomar decisiones que generen valor tanto para las personas como para el entorno.
Los ejes estratégicos del Buen Gobierno
El buen gobierno en ILUNION se articula en torno a siete ejes estratégicos: Modelo de relación con los grupos de interés, Derechos Humanos, Cadena de valor responsable y sostenible, gestión de riesgos y sistema de control interno, cumplimiento normativo, finanzas e inversión sostenible y ética y liderazgo humanista
Buen Gobierno
Grupos de Interés
La sostenibilidad comienza desde la escucha a los grupos de interés de la empresa. Nuestro objetivo es aumentar la frecuencia y la calidad del diálogo para construir relaciones sostenibles a lo largo del tiempo.
Buen Gobierno
Negocio Responsable
Un modelo de negocio ético, respetuoso y honesto basado en una gestión responsable que implique a la empresa de forma proactiva en distintos proyectos que aporten valor a la sociedad y al medioambiente.
Buen Gobierno
Derechos Humanos
Queremos reforzar el compromiso de ILUNION con los Derechos Humanos y velar por su protección en toda la cadena de valor de nuestras empresas.
Buen Gobierno
Cumplimiento normativo
El cumplimiento normativo o compliance en ILUNION se centra en la adaptación a la normativa en materia de Sostenibilidad y aplica de manera transversal a todas las áreas de la empresa.
Buen Gobierno
Gestión de Riesgos ASG
Buscamos establecer un control interno de los posibles riesgos de acuerdo con los estándares de conducta esperados y los valores éticos de la organización.
Buen gobierno
Reporte de información de sostenibilidad
Transición hacia la nueva directiva de reporte de la CSRD
Buen Gobierno
Ética y liderazgo humanista
La ética es el eje central de la estrategia de sostenibilidad de ILUNION. Se impulsa a través del liderazgo humanista como elemento transformador. Este enfoque permite trasladar los principios éticos a la gestión diaria.
En ILUNION formamos parte de:
Cambiando la forma de ver valor
Nuestros Centros Especiales de Empleo (CEE)
Comprometidos con la Transparencia
Una relación estable y de confianza
Contribución de ILUNION a los ODS
ILUNION no sólo es el mayor empleador de personas con discapacidad. Es también un generador de conceptos y de aplicaciones para el mercado, productos, y servicios, concebidos para ser usados y disfrutados por todas las personas. En esta labor de innovación, ILUNION colabora intensamente con el Grupo Social ONCE que posee sus propios centros de pensamiento e investigación, con los cuales se generan importantes sinergias para el fomento de la accesibilidad universal.
Compartimos la cultura del Grupo Social ONCE
La cultura empresarial de ILUNION comparte los fuertes principios y valores éticos y los transmite a todos sus servicios.
Manual de cultura institucional
Liderazgo
Formado por un equipo diverso de grandes profesionales que aportan su valor, con todas las acepciones de la palabra. El liderazgo de ILUNION aporta cada día su experiencia y conocimiento al servicio de nuestros clientes y empleados.
