ILUNION Hotels celebra las jornadas “Aliados por el Cambio”
- La cadena hotelera reúne a representantes de instituciones, asociaciones, tercer sector y administración en una jornada de diálogo
ILUNION Hotels ha reunido hoy en el Hotel Pío XII de Madrid a un grupo de expertos, representantes de diferentes instituciones y entidades como: el Tercer sector, la Administración pública, instituciones académicas, asociaciones sectoriales, asociaciones de sostenibilidad y medios de comunicación.
Organizado por el equipo de Sostenibilidad de la compañía, este encuentro se enmarca en un proceso de diálogo con los principales grupos de interés de ILUNION Hotels en las jornadas que se han denominado “Aliados para el cambio”. Este espacio de diálogo con la “sociedad” forma parte del proceso de análisis de la materialidad que está llevando a cabo la compañía para definir los temas estratégicos más relevantes, integrando las expectativas de sus grupos de interés. Por esta razón, resultan fundamentales estas iniciativas para fomentar el diálogo y la escucha activa.
La jornada se inició con la intervención del director de Relaciones Institucionales de Grupo ILUNION, Eusebio Azorín, quién dio la bienvenida a los participantes y enfatizó la importancia que tiene para ILUNION la cercanía a sus grupos de interés para contribuir a hacer realidad el propósito de “construir un mundo mejor con todos incluidos”.
A continuación, el CEO de ILUNION Hotels, José Ángel Preciados, se dirigió a los asistentes para invitarles a participar en este foro, aportando sus opiniones sobre los temas definidos y compartiendo sus inquietudes sobre los grandes retos que tenemos como actores sociales, trabajando juntos como aliados para un cambio positivo y necesario.
El grupo de expertos en representación de distintos sectores e instituciones aportó su opinión y su valoración sobre cuestiones de sostenibilidad, sobre el papel de las empresas y su relación con los distintos grupos de interés y también sobre temas concretos como los grandes retos que enfrenta el sector turístico y hotelero. La reflexión sobre estas cuestiones resultó una experiencia enriquecedora para todas las organizaciones y los participantes:
- José Carlos García Yonte: director RSC CRUZ ROJA
- Pilar Villarino: directora ejecutiva CERMI
- José Luis Santos: director general ECOSTARS ECOLOGICAL RATING HOTEL
- Álvaro Carrillo: director general INSTITUTO TECNOLÓGICO HOTELERO
- Manuel Molina: director y editor de HOSTELTUR
- Pilar Marqués: directora de Comunicación ILUNION Comunicación Social.
- José Manuel González Huesa: director general SERVIMEDIA
- Alberto Andreu: presidente DIRSE
- Luis Rivera: Decano/a de la Facultad CC. Económicas, Empresa y Turismo de la UAH
- María Velasco González: asesora de Gabinete de la SECRETARÍA DE ESTADO DE TURISMO
- David Lafuente: subdirector general de Cooperación Interior y Exterior INJUVE
- Eusebio Azorín: director de RRII y director del sector Sanitario y Sociosanitario. ILUNION
- José Ángel Preciados: CEO ILUNION Hotels
- Ana María López de San Román: directora de Sostenibilidad ILUNION Hotels
- Elena Carreras: responsable de Sostenibilidad ILUNION Hotels
Sobre ILUNION Hotels
ILUNION Hotels cuenta en la actualidad con 29 Hoteles repartidos por los principales destinos urbanos y vacacionales de la geografía española.
Su modelo es pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico y nace de la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Es la primera compañía hotelera con un Certificado Global en Accesibilidad Universal (UNE-170001-2) en todos nuestros establecimientos y el Sello EFQM + 500. ILUNION Hotels ofrece a sus clientes experiencias diferenciadoras con el valor añadido de contar con un equipo humano único formado por 1.700 profesionales de los cuales más del 700 tienen algún tipo de discapacidad o pertenecen a colectivos de difícil inclusión laboral, superando el 70% en el caso de nuestros 14 centros especiales de empleo.
El propósito de la compañía es construir un mundo mejor con todos incluidos. Con este lema quieren inspirar un movimiento de cambio que contribuya a hacer un mundo más inclusivo, más sostenible y humano. Trabajan para hacer que sus hoteles sean escuelas de personas conscientes que impulsen la transformación de nuestras comunidades y nuestra sociedad. Y buscan que sus clientes, empleados, candidatos y proveedores, los elijan por su compromiso social y sostenible.