ILUNION Hotels consigue el Premio Sociedad Inclusiva de COCEMFE

ILUNION Hotels, empresa perteneciente al Grupo Social ONCE caracterizada por su modelo inclusivo y por ser 100% accesible, ha obtenido el Premio Sociedad Inclusiva de COCEMFE. La compañía hotelera del Grupo Social ONCE presentó para este galardón su campaña estrella “Hoteles con Todos Incluidos”, una candidatura que tuvo un respaldo mayoritario dentro de la categoría de Accesibilidad con un 53%.

El reconocimiento fue recogido por el director de Personas y Desarrollo de Talento en ILUNION Hotels, Juan José Cestero y el técnico de la Unidad de Apoyo y Selección, Luis Miguel Ortiz. Cestero agradeció el premio a COCEMFE y destacó que ILUNION Hotels es una empresa que fomenta la inclusión y la diversidad: “La comprendemos y apreciamos en todo lo que vale, porque sabemos que la diferencia aporta riqueza y diversos puntos de vista, componente fundamental para obtener grandes resultados en todo aquello que se hace o se emprende”.

Por último, el director de Personas de ILUNION Hotels invitó a los asistentes a conocer los establecimientos de la marca donde se fomenta un turismo consciente, inclusivo y accesible con Todos Incluidos.

Sobre ILUNION Hotels 

ILUNION Hotels cuenta en la actualidad con 30 hoteles repartidos por los principales destinos urbanos y vacacionales de la geografía española.  

Su modelo es pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico y nace de la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Es la primera compañía hotelera con un Certificado Global en Accesibilidad Universal (UNE-170001-2) en todos sus establecimientos y el Sello EFQM + 500. ILUNION Hotels ofrece a sus clientes experiencias diferenciadoras con el valor añadido de contar con un equipo humano único formado por 1.700 profesionales de los cuales más del 700 tienen algún tipo de discapacidad o pertenecen a colectivos de difícil inclusión laboral, superando el 70% en el caso de sus 14 centros especiales de empleo.  

El propósito de la compañía es construir un mundo mejor con todos incluidos. Con ello, quieren inspirar un movimiento de cambio que contribuya a hacer un mundo más inclusivo, más sostenible y humano. Trabajan para hacer que sus hoteles sean escuelas de personas conscientes que impulsen la transformación de nuestras comunidades y nuestra sociedad. Y buscan que sus clientes, empleados, candidatos y proveedores, los elijan por su compromiso social y sostenible.