Cartel en manos de mujer: RSED Responsabilidad más Discapacidad

Código Ético de Conducta

ILUNION rige su comportamiento por el “Código ético de conducta para directivos, mandos intermedios y otros responsables de gestión sin rango directivo de la ONCE y su Fundación”, actualizado por última vez en el año 2011 por el Consejo General de la ONCE.

Este código ético de conducta contempla once valores: Comunicación, Solidaridad, Confidencialidad, Equidad, Confianza, Honestidad, Humildad, Respeto, Compromiso, Profesionalidad y Responsabilidad. Este Código Ético es público y se encuentra a disposición de todos los trabajadores de la organización a través de la intranet.

 

Comité de Ética

El Comité de Ética de la ONCE y su Fundación, apoyado por el Subcomité de Ética, tiene como misión velar por el cumplimiento del Código Ético de Conducta y Promover medidas para su implantación y desarrollo. El Comité está presidido por el presidente de la ONCE y cuenta entre sus miembros con representantes del primer nivel de la organización.

En el ejercicio de sus funciones, los miembros del Comité y del Subcomité de Ética han de suscribir una declaración por la que se comprometen a mantener la confidencialidad de los hechos comunicados ante ambos comités y a no utilizar la información disponible para otros fines. El Subcomité de Ética ostenta la potestad de resolución de las denuncias y sugerencias en materia de ética que no supongan un riesgo significativo.

Anualmente, Auditoría Interna elabora un informe de las actividades realizadas por el Comité de Ética que se presenta ante el Pleno del Consejo General de la ONCE con el objetivo de dar a conocer las actuaciones realizadas durante el ejercicio.

El Código ético se complementa con un “Manual de comportamiento ético para el equipo directivo de la ONCE y su Fundación”.

Canal Ético

El Canal Ético se articula a través de un buzón de correo electrónico de acceso general para todos los trabajadores a través de la intranet. Las comunicaciones deben ser nominativas y estar motivadas. La gestión de las mismas corresponde al Subcomité de Ética, que garantiza la confidencialidad y la no utilización de estas comunicaciones para otros fines.

 

Anexo: Código ético de conducta para directivos, mandos intermedios y responsables de gestión sin rango directivo de la once y su fundación (DOC, 70,5 Kb)

Código Ético y Guía de Conducta de los Trabajadores y Trabajadoras del Grupo Empresarial de la ONCE y su Fundación (DOC, 27,1 Kb)

Formulario de acceso de ONCE