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La inclusión tiene como finalidad que todos los individuos o grupos sociales gocen de las mismas oportunidades y derechos, sin importar sus características, su origen, su género, su cultura y o sus necesidades. En este contexto, la inclusión laboral es solo un tipo de inclusión.Si nos centramos en la inclusión laboral de personas con discapacidad, esta contribuye a la mejora de la autonomía, autoestima y dignidad de este colectivo, colaborando por ende a la mejora de la salud mental. 

Hace más de 2.500 años, Sun Tzu ya hablaba en El Arte de la Guerra sobre la importancia de trabajar bajo un objetivo común. Orquestados por la batuta de un líder integrador, que dirija a las diferentes fuerzas del ejército actuando con una misma estrategia. Actualmente la cosa no ha cambiado demasiado. La comunicación integral, donde todos los canales a nuestro alcance deben responder a una misma meta, es crucial para lograr el éxito de cualquier campaña.

Llega el 1 de mayo, festivo nacional, y estamos deseando coger el coche, el tren o el avión e irnos a disfrutar de este puente tan esperado durante todo el año. Sin embargo, a veces se nos olvida el tan importante motivo de esta celebración.  El 1 de mayo es el Día Internacional del Trabajador y es el aniversario de la lucha y celebración por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Tiene su origen en el siglo XIX a raíz de movilizaciones obreras que exigían mejores condiciones laborales, entre ellas una jornada de 8 horas de trabajo como máximo. 

La innovación es un proceso de creación y de desarrollo de nuevas ideas, productos, servicios o procesos que generan valor y mejoran la forma de hacer las cosas. Una de sus principales características es que es que conlleva actividades disruptivas, desafiando lo establecido y generando nuevos paradigmas.